Taxify tähistab neljandat sünnipäeva!

August 22, 2017

Neli aastat tagasi unistas Taxify asutaja ja tegevjuht Markus Villig, tollal veel 19-aastane Reaalkooli õpilane, maailma muutmisest. Taxify idee sai alguse Tallinnast, kus taksoturg oli killustunud 30 väikese taksofirma vahel ja tipptundidel oli takso tellimine keeruline väljakutse. Kui pika ootejärjekorra järel õnnestus takso saada, siis saabuv takso oli erineva hinna- ja kvaliteeditasemega. Sealt tuli ka Markusel mõte luua mobiilirakendus, mis ühendaks kõik Tallinna ja Riia taksod ühtse platvormi alla.

Taxifyd tuntakse täna peamiselt mobiilirakendusena, mis viib kokku miljonid kliendid ning kümned tuhanded juhid, 19 riigis ja kolmel erineval mandril.

 

Mõned teetähised:

  • Taxify tegutseb 2017. aasta augusti seisuga 19 riigis, 26 linnas;
  • Taxify meeskonnas töötab üle 200 inimese, nendest 100 Tallinna peakontoris;
  • Sel aastal plaanime veel 100 inimest Tallinna peakontorisse palgata;
  • Nelja aasta jooksul on Taxify peakontor kiirest kasvust tingituna kolinud 3 korda;
  • Taxifyga sõidab üle 40 000 aktiivse juhi ja kasutab rohkem kui 2.5 miljonit klienti;
  • Taxify vahendab globaalselt iga kuu miljoneid tellimusi;
  • Mahult suurimad Taxify turud on Lõuna-Aafrika, Nigeeria ja Keenia.

 

Nelja tegutsemisaasta järel on Taxify oma tegemistes siiski alles algusjärgus ning kõikvõimalikud väljakutsed vaid kasvavad. Igakuise 20-30% kasvu juures on Taxify üks kiiremini kasvavaid Euroopa ja Aafrika startupe. Iga kuu laieneb Taxify uude riiki või linna ning palkab keskmiselt 15 inimest, kusjuures kiire kasvuga platvormi arendamiseks on Taxifyl plaanis Eesti kontoritesse juurde palgata enam kui 50 arendajat.

Just töötajaid peab Taxify oma kõige väärtuslikumaks varaks. Taxify enam kui 200-liikmelist meeskonda seob ühine visioon ja hingamine. Teisiti polekski Taxify saanud laieneda Mehhikosse, Aafrikasse ja paljudesse teistesse riikidesse ilma ise koha peal käimata. Näiteks Taxify edukaimat riiki Lõuna-Aafrikat külastas peakontori meeskond alles pärast aastast edukat tegutsemist.

Töötajate endi sõnul on just kultuuriline erinevus, igaühe panus ja ideed Taxify edu aluseks. Info ei liigu Taxifys mitte linnatiimi ja peakontori vahel, vaid kõikide riikide meeskonnad toetuvad üksteise kogemustele, õnnestumistele ja ebaõnnestumistele, küsivad vajadusel abi ja nõu. Kaks korda aastas saab meeskond kokku, et koos korraks aeg maha võtta, mõtteid vahetada ning inspiratsiooni kogumise järel täie hooga edasi kihutada.

 

Täname kõiki juhte, kliente ja fänne, kes on olnud osaks Taxify teekonnast!

Taxify meeskond